@ghmuhasebe - GH Muhasebe

Mali Müşavirlik, Denetim, Danışmanlık ve Finansal Hizmetler
http://www.ghmuhasebe.com/
Advertisement
VUK 328. maddesinde: Satılan iktisadi kıymetlerin yenilenmesi, işin mahiyetine göre zaruri bulunur veya bu hususta işletmeyi idare edenlerce karar verilmiş ve teşebbüse geçilmiş olursa bu takdirde, satıştan elde edilen kâr, yenileme giderlerini karşılamak üzere, pasifte geçici bir hesapta azami üç yıl süre ile tutulabilir. Her ne sebeple olursa olsun bu süre içinde kullanılmamış olan karlar üçüncü yılın vergi matrahına eklenir. Üç yıldan önce işin terki, devri veya işletmenin tasfiyesi halinde bu kârlar o yılın matrahına eklenir. 
#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #yenilemefonu
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
1

VUK 328. maddesinde: Satılan iktisadi kıymetlerin yenilenmesi, işin mahiyetine göre zaruri bulunur veya bu hususta işletmeyi idare edenlerce karar verilmiş ve teşebbüse geçilmiş olursa bu takdirde, satıştan elde edilen kâr, yenileme giderlerini karşı

Bakanın açıklamalarından satır başları
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
0

Bakanın açıklamalarından satır başları

Asgarî ücretin yanı sıra ödenen performans ücretinde eksik ödeme yapılması üzerine işverenin kapısını çalan işçi, eli boş dönünce rotayı iş mahkemesine çevirdi. 3. İş Mahkemesi'ndeki davada ifade veren işçi, ücretindeki azalma sebebiyle işverene itirazda bulunduğunu ancak sonuç alamadığını, çalışma şartlarında değişiklik olmamasına rağmen haksız şekilde yapılan kesintiler yüzünden iş akdini haklı sebeple feshettiğini öne sürdü.

Kıdem tazminatı ve fazla mesâi ücretlerinin ödenmesini talep etti. Davalı işveren, iddiaları reddetti. Mahkeme, davacı işçiyi haksız buldu. Mağdur işçi bu kez soluğu Yargıtay'da aldı. Yargıtay 22. Hukuk Dâiresi emsâl bir karara imza attı. 
Yargıtay kararında, davacının 2009 yılından beri motive amaçlı ödenen performans ücretinin tarafına eksik ödenmesi sebebiyle iş akdine son verdiğine dikkat çekildi. 4857 Sayılı İş Kanunundaki, 'Her türlü işte uygulanmakta olan çalışma sürelerinin yasal olarak daha aşağı sınırlara indirilmesi veya işverene düşen kanunî bir yükümlülüğün yerine getirilmesi sebebiyle ya da bu kanun hükümlerinden herhangi birinin uygulanması sonucuna dayanılarak işçi ücretlerinden her ne şekilde olursa olsun eksiltme yapılamaz.' hükmüne dikkat çekildi. Kararda şöyle denildi: İşveren,iş sözleşmesiyle veya sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da iş yeri uygulamasıyla oluşan çalışma şartlarında esaslı bir değişikliği, ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından altı iş günü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz. İşçi değişiklik teklifini bu süre içinde kabul etmezse, işveren değişikliğin geçerli bir sebebe dayandığını veya fesih için başka bir geçerli sebebin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim süresine uymak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. #ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #işçi #tazminat #kıdem #ihbar
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
2

Asgarî ücretin yanı sıra ödenen performans ücretinde eksik ödeme yapılması üzerine işverenin kapısını çalan işçi, eli boş dönünce rotayı iş mahkemesine çevirdi. 3. İş Mahkemesi'ndeki davada ifade veren işçi, ücretindeki azalma sebebiyle işverene itir

Advertisement
Meslek kodunun amacı SGK müfettiş ve denetmenlerinin denetime gittiklerinde bu bilgileri kullanarak denetimi gerçekleştirmesi, yüksek ücret aldığı bilinen kalifiye meslek gruplarında çalışanların ücretlerini de kontrol ederek eksik bildirimin bertaraf edilmesidir. İşveren genelde meslek kodunu çalışanın diploması veya sertifikasına göre yazıyor. SGK’nın istediği, işçinin diplomasına göre değil işyerinde fiilen hangi işi yapıyorsa buna uygun olan kodun yazılması. Örneğin 1 Mart 2019’da süpermarket işyerinde kasiyer olarak işe başlayacak elektrik tesisatçısı sertifikasına sahip işçiyi, işveren tarafından 1 Mart 2019’da SGK’ya gönderilecek bildirgesinde meslek adı alanına ‘kasiyer’ meslek kodu alanına ise ‘4211.04’ yazılması gerekiyor. İşçinin yaptığı işle ilgili meslek adı ve kodu yoksa en yakın meslek adı ve kodu yazılmalı.
1 TEMMUZ 2019’DAN SONRA CEZA KESİLECEK
Çalışanların meslek adlarının ve kodlarının gerçeğe uygun olarak bildirmeyenler ya da sonradan meydana gelen değişiklikleri bildirmeyenlere 1 Temmuz 2019’dan itibaren idari para cezası uygulanacak. Her ay verilen SGK prim belgelerinde sigortalıların iş yerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren işverenlere her bir işçi için 255.84 TL idari para cezası uygulanacak. Ceza bu miktarla sınırlı değil. Ücreti eksik göstermek maksadıyla örneğin muhasebeci, mühendis, doktor, müdür, mimar ve avukat gibi vasıflı çalışanları sıradan vasıfsız işçiler gibi meslek kodu ile bildiren işverenlere eksik ücret bildirdikleri her ay için prim belgelerine bağlı olarak 5.116,80 TL tutarında idari para cezası uygulanacak. Bu ceza uygulanmadan önce SGK, genelde ilgili meslek odalarının uyguladığı ücret tarifesine göre belirleme yapıyor. Eksik ücretle ilgili müfettiş ya da denetmenler inceleme yaparsa bu kez de kayıt geçersizliği nedeniyle 30.700,80 TL’ye kadar ceza kesilecek. Bir de eksik bildirilen ücretlere ait primlerin gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte tahakkuku var…
Peki ne yapmalı? SGK’nın bu cezaları, gelmeden hemen çalışanların iş yerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu yazılmamışsa yazmak. Yanlış yazılmışsa düzeltmek.
Kaynak: itohaber.com
#sgk #işçi
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
1

Meslek kodunun amacı SGK müfettiş ve denetmenlerinin denetime gittiklerinde bu bilgileri kullanarak denetimi gerçekleştirmesi, yüksek ücret aldığı bilinen kalifiye meslek gruplarında çalışanların ücretlerini de kontrol ederek eksik bildirimin bertara

TCMB açıklamasında, 1 Nisan 2019 tarihinden geçerli olmak üzere, Türk  lirası cinsinden kredi kartı işlemlerinde uygulanacak aylık azami akdi faiz  oranının yüzde 2,15, aylık azami gecikme faiz oranının yüzde 2,65, yabancı para  cinsinden kredi kartı işlemlerinde uygulanacak aylık azami akdi faiz oranının  yüzde 1,72, aylık azami gecikme faiz oranının yüzde 2,22 olarak belirlendiği  bildirildi.

Açıklamada, Bankalar, diğer ülkelerde olduğu gibi, kredi kartı faiz  oranlarını bireysel kredi faizlerine göre daha yüksek belirlemektedir. Bu  nedenle, kısa vadeli kredi gereksinimi olan kredi kartı sahiplerinin bu  gereksinimlerini kredi kartları yerine tüketici kredileri yoluyla karşılamaları  menfaatlerine olacaktır. ifadelerine yer verildi.

#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #kredikartı #faizoranı
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
0

TCMB açıklamasında, 1 Nisan 2019 tarihinden geçerli olmak üzere, Türk lirası cinsinden kredi kartı işlemlerinde uygulanacak aylık azami akdi faiz oranının yüzde 2,15, aylık azami gecikme faiz oranının yüzde 2,65, yabancı para cinsinden kredi kartı

Advertisement
Tüketici fiyatları Mart’ta bir önceki aya göre yüzde 1.03 yükseldi, yıllık enflasyon yüzde 19.71.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) Mart ayı verilerine göre, TÜFE Mart ayında bir önceki aya göre yüzde 1.03, bir önceki yılın Aralık ayına göre yüzde 2.27, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 19.71 ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde 18.7 arttı.

TÜİK verilerine göre, ana harcama grupları itibariyle Mart ayında tüketici fiyatları endeksinde yer alan gruplardan; - Sağlıkta yüzde 3.48, - gıda ve alkolsüz içeceklerde yüzde 2.44, - eğitimde yüzde 1.45, - ulaştırmada yüzde 0.75 ve - lokanta ve otellerde yüzde 0.67 arttı.

Aylık düşüş gösteren tek grup yüzde 0.29 ile haberleşme oldu.

Tüketici fiyatlarındaki yıllık en yüksek artış yüzde 29.77 ile gıda ve alkolsüz içecekler grubunda görülürken, - çeşitli mal ve hizmetler yüzde 27.94, - ev eşyası yüzde 26.98, - eğlence ve kültürde yüzde 20.08 ve - lokanta ve otellerde yüzde 19.72 arttı.

İşlenmemiş gıda ürünleri, enerji, alkollü içkiler ve tütün ile altın hariç TÜFE'de 2019 yılı Mart ayında bir önceki aya göre yüzde 0.28, bir önceki yılın Aralık ayına göre yüzde 0.31, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 17.72 ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde 18.15 arttı.

Mart 2019'da endekste kapsanan 418 maddeden; 33 maddenin ortalama fiyatlarında değişmezken, 270 maddenin ortalama fiyatları arttı, 115 maddenin ortalama fiyatları düştü. 
#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #enflasyon
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
1

Tüketici fiyatları Mart’ta bir önceki aya göre yüzde 1.03 yükseldi, yıllık enflasyon yüzde 19.71.
 Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) Mart ayı verilerine göre, TÜFE Mart ayında bir önceki aya göre yüzde 1.03, bir öncek

Türkiye İstatistik Kurumu ile Ticaret Bakanlığı işbirliğiyle oluşturulan geçici dış ticaret verilerine göre; ihracat 2019 yılı Şubat ayında, 2018 yılının aynı ayına göre yüzde 3,4 artarak 13 milyar 593 milyon dolar, ithalat ise yüzde 16,9 azalarak 15 milyar 727 milyon dolar olarak gerçekleşti.

Şubatta dış ticaret açığı yüzde 63,1 azalarak 2 milyar 134 milyon dolara geriledi. İhracatın ithalatı karşılama oranı 2018 Şubat ayında yüzde 69,4 iken, 2019 Şubat'ta yüzde 86,4 oldu.

Genel ticaret sistemine göre bakıldığında ise; ihracat 2019 yılı Şubat ayında bir önceki yılın aynı ayına kıyasla yüzde 3,7 artarak 14 milyar 308 milyon dolar oldu. Bu dönemde ithalat yüzde 19,2 azalarak 16 milyar 56 milyon dolar olarak gerçekleşti. İhracatın ithalatı karşılama oranı yüzde 89,1 olarak gerçekleşti.

#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #dışticaretaçığı
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
0

Türkiye İstatistik Kurumu ile Ticaret Bakanlığı işbirliğiyle oluşturulan geçici dış ticaret verilerine göre; ihracat 2019 yılı Şubat ayında, 2018 yılının aynı ayına göre yüzde 3,4 artarak 13 milyar 593 milyon dolar, ithalat ise yüzde 16,9 azalarak 15

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından (TCMB) yapılan açıklamaya göre,  mart ayında, imalat sanayinde faaliyet gösteren bin 738 iş yeri tarafından  İktisadi Yönelim Anketi'ne verilen yanıtlar toplulaştırılarak değerlendirildi.

İmalat sanayi genelinde kapasite kullanım oranı (KKO), martta bir  önceki aya göre 0,3 puan artarak yüzde 74,3 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde  mevsimsel etkilerden arındırılmış kapasite kullanım oranı (KKO-MA), bir önceki  aya göre 0,6 puan artışla yüzde 74,7'ye çıktı.

#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #kapasitekullanımoranı #kapasite #üretim
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
1

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından (TCMB) yapılan açıklamaya göre, mart ayında, imalat sanayinde faaliyet gösteren bin 738 iş yeri tarafından İktisadi Yönelim Anketi'ne verilen yanıtlar toplulaştırılarak değerlendirildi. İmalat sanayi genelinde

Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılında bir önceki yıla göre 83 bin kişi artarak 3 milyon 537 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık artışla %11 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde 0,1 puanlık artışla %9,5 kadınlarda ise 0,2 puanlık azalışla %13,9 oldu.

Aynı yılda; tarım dışı işsizlik oranı bir önceki yıla göre 0,1 puanlık azalışla %12,9 olarak tahmin edildi. 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 0,5 puanlık azalış ile %20,3 olurken,15-64 yaş grubunda bu oran 0,1 puanlık artışla %11,2 olarak gerçekleşti.

İstihdam oranı %47,4 oldu

İstihdam edilenlerin sayısı 2018 yılında, geçen yıla göre 549 bin kişi artarak 28 milyon 738 bin kişi, istihdam oranı ise 0,3 puanlık artış ile %47,4 oldu. Erkeklerde istihdam oranı 0,1 puanlık artışla %65,7 kadınlarda ise 0,5 puanlık artışla %29,4 olarak gerçekleşti.

Bu yıl, tarım sektöründe çalışan sayısı 167 bin kişi azalırken, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı ise 717 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin %18,4'ü tarım, %19,7'si sanayi, %6,9'u inşaat, %54,9'u ise hizmetler sektöründe yer aldı. Bir önceki yıl ile karşılaştırıldığında hizmet sektörünün istihdam edilenler içindeki payı 0,8 puan, sanayi sektörünün payı 0,6 puan artarken, tarım sektörünün payı 1 puan, inşaat sektörünün payı 0,5 puan azaldı.

İşgücüne katılma oranı %53,2 olarak gerçekleşti

İşgücü 2018 yılında bir önceki yıla göre 631 bin kişi artarak 32 milyon 274 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,4 puan artarak %53,2 olarak gerçekleşti. Erkeklerde işgücüne katılma oranı 0,2 puanlık artışla %72,7, kadınlarda ise 0,6 puanlık artışla %34,2 olarak gerçekleşti.

#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #işsizlik #işsizlikoranı
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
2

Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılında bir önceki yıla göre 83 bin kişi artarak 3 milyon 537 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık artışla %11 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde 0,1 puanlık

Tüm hibe ve destek kaynaklarına ulaşım için çözüm ortağımız, HibeDestek.Com.Tr ile iletişime geçebilirsiniz. 
#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #finans #para #geliridaresibaşkanlığı #gib #sgk #bursasgk #vergidairesi #ekonomi #ekonomihaber #destek #hibe
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
0

Tüm hibe ve destek kaynaklarına ulaşım için çözüm ortağımız, HibeDestek.Com.Tr ile iletişime geçebilirsiniz. #ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir

21 Mart 2019 tarihli ve 845 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında ikinci el motorlu kara taşıtı ticaretiyle iştigal eden mükelleflerce 2007/13033 sayılı BKK’nın birinci maddesinin (a) bendinde belirtilen vergi oranı (%18) uygulanarak satın alınan araçların tesliminde, yine bu araçların alımında uygulanan katma değer vergisi oranı (%18)uygulanacağı yönünde düzenleme yapılmıştır. (I) sayılı listenin 9 uncu sırasının yeni hali:

9- Aşağıda tanımları yapılan motorlu taşıtlardan yalnız kullanılmış olanlar, Türk Gümrük Tarife Cetvelinin 8701.90.50.00.00 Kullanılmış olanlar ile 87.03 pozisyonundaki binek otomobilleri ve esas itibariyle insan taşımak üzere imal edilmiş diğer motorlu taşıtlar (87.02 pozisyonuna girenler hariç) (steyşın vagonlar ve yarış arabaları dahil). [(Yalnız binek otomobilleri, steyşın vagonlar, yarış arabaları, arazi taşıtları, jipler, vb., motorlu karavanlar, elektrik, gaz, güneş enerjili vb. motorlu taşıtlar, 8703.10.11.00.00 özellikle kar üzerinde hareket etmek için dizayn edilmiş sıkıştırma ateşlemeli içten yanmalı pistonlu motorlu olanlar (dizel veya yarı dizel) veya kıvılcım ateşlemeli içten yanmalı pistonlu motorlu taşıtlar, 8703.10.18.00.00 diğerleri][Ambulanslar, mahkum taşımaya mahsus arabalar, para arabaları, cenaze arabaları, itfaiye öncü arabaları gibi özel amaçla yapılmış motorlu taşıtlar hariç.] (Katma Değer Vergisi Kanununun 30/b maddesine göre binek otomobillerinin alımında yüklenilen katma değer vergisini indirim hakkı bulunan mükelleflerin, bu araçları tesliminde bu Kararın 1 inci maddesinin (a) bendinde öngörülen vergi oranı uygulanır. İkinci el motorlu kara taşıtı ticaretiyle iştigal eden mükelleflerce bu Kararın birinci maddesinin (a) bendinde belirtilen vergi oranı uygulanarak satın alınan araçların tesliminde, bu araçların alımında uygulanan katma değer vergisi oranı uygulanır.), Buna göre, ikinci el motorlu kara taşıtı ticaretiyle iştigal eden mükelleflerce %18 KDV oranı uygulanarak satın alınan araçların tesliminde de %18 KDV oranı uygulanacaktır.

#ghmuhasebe #malimüşavir #smmm #muhasebe #muhasebehaber #muhasebeci #vergihaber #vergi #bursa #nilüfer #bursamalimüşavir #nilüfermalimüşavir #bursasmmm #kdv #araçkdv
GH Muhasebe - @ghmuhasebe Instagram Profile - inst4gram.com
ghmuhasebe
0

21 Mart 2019 tarihli ve 845 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında ikinci el motorlu kara taşıtı ticaretiyle iştigal eden mükelleflerce 2007/13033 sayılı BKK’nın birinci maddesinin (a) bendinde belirtilen vergi oranı (%18) uygulanarak satın alınan araçların